Em 1991, com a criação da Lei de Cotas para PCDs, o Brasil pôde dar mais um passo em direção à sociedade justa e igualitária que idealizou em sua Constituição. A nova legislação estabeleceu a obrigatoriedade de empresas com mais de cem funcionários reservarem parte de suas vagas para pessoas com deficiência, quebrando as barreiras […]
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