Mantenha sua empresa em compliance com a Lei de Cotas (8.213/91) e reduza o risco de autuações do MPT.
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Senso de Inclusão: diagnóstico para descobrir quantos PCD sua empresa tem no quadro — antes da multa ou do MPT.
Solicitar propostaEmpresa industrial · ~780 colaboradores · Sudeste
Recebeu notificação do Ministério Público do Trabalho com déficit de 12 vagas PCD. O RH declarava 4 enquadramentos — laudos incompletos e colaboradores elegíveis não mapeados. A SERPCD conduziu o Senso de Inclusão, validou documentação e executou recrutamento via ecossistema PCD.com.br.
Entregáveis: matriz cargo × deficiência, laudos auditados, eventos eSocial retificados e dossiê para negociação com o MPT — sem contratação “no papel”.
Projeto real; identidade do cliente preservada por confidencialidade comercial.
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Cadastre seu currículoAjudamos grandes empresas a cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213/91) com sensibilização, mapeamento e recrutamento de profissionais com deficiência em escala nacional.
Multinacionais e corporações de referência contam com nossa expertise em inclusão e recrutamento de pessoas com deficiência.
A SERPCD é o braço consultivo do PCD Online, o maior portal de vagas exclusivas para pessoas com deficiência da América Latina.
Atendemos empresas que necessitem de apoio de sensibilização, mapeamentos e recrutamento com nossa mão de obra especializada.
Nossas palestras e treinamentos de sensibilização preparam a organização inteira para atrair, contratar, liderar e reter profissionais com deficiência — com abordagem prática e dinâmica, sob medida para cada público:
Formatos que engajam de verdade: rodas de conversa, dinâmicas de grupo, café sensorial, quiz e vivências.
Solicitar uma palestraAqui sua empresa terá acesso a melhor equipe especializada em recrutamento inclusivo.
Conheça todos nossos serviços →O treinamento trouxe conhecimento técnico, reflexões sobre acessibilidade e empatia no ambiente corporativo. A equipe saiu mais consciente, preparada e engajada com o tema.
A capacitação dos colaboradores foi conduzida com domínio profundo do tema, atenção às necessidades do grupo e grande capacidade de engajamento.
A consultoria apoiou a empresa na criação de práticas inclusivas, treinamentos específicos e orientação sobre exigências legais, contribuindo para um programa mais efetivo.
Atuamos da atração qualificada à seleção e contratação de profissionais PCD, conectando empresas a candidatos alinhados ao perfil da vaga e à Lei de Cotas.
Todos os candidatos são checados através de validação de laudo médico e encaminhados apenas quando realmente se enquadram na Lei de Cotas, cumprindo as exigências do MPT.
Auxiliamos sua empresa no mapeamento de cargos e áreas, apontando quais tipos de deficiência podem se adequar a cada função e quais adaptações ajudam a maximizar as contratações.
Realizamos palestras e treinamentos para lideranças, RH e equipes, fortalecendo a cultura inclusiva e preparando o ambiente para receber e reter profissionais com deficiência.
